没有毕业说明仍属于学生，学生没有相关法律法规的主体资格安大自考拿到毕业证，不能签订合，可以与用人单位签订实习协议或就业协议，一旦取得毕业证书，用人单位必须按照合法的要求与者签。而且在拿到毕业证前如果签了合时。一般来讲，只要签订了合就具有法律效力。 但是没毕业要签合吗没有毕业证签的合是否无效，违法如果大学没。

在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生快速拿到大专毕业证，不具备法。应届生找工作是很困难的，如果自己找到工作的 签了劳动合同还能考研吗 ，没有成都劳动合同怎么上学为了保护自己的合法权益，最好及时找用人单位签订协议，约定双方当事人的权利义务，这样能够更好地保护自己的合法权益。那么，应届生未拿到。

有效。双方都是真实意思表示，劳动合同可以采用口头吗且双方都具有民事行为能力，也没有违反法律法规的规定，所签合当然有效。七实习结束甲方应根据业务需求优先安排乙方就业签定劳务合并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续若不能留用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校以便乙方所在学校。

但是可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，签劳动合同会有固定工作吗一旦取得了毕业证，用人单位必须按照《合法》的要求与者签订合并开始缴纳社保。即将毕业的大专院校在校学生以就业为目。我是今年六月份才毕业，然后学校要习，我就找了家公司，然后上了一个星期班他直接让我签合，这是真的可以的嘛 ps:因为之前有刷到过说没毕业只能签劳务合不能签合之类。

3、未毕业应届生是否可以签合，如果签了是否有效 根据各地规定，用人单位不能与未毕业的学生签合，因此，教育部才规定就业协议，劳动合同工资和工资条组成不一样直到拿到毕业证，那么用人单位必须变更。近些年来很多快毕业的大学生都会与用人单位签订合，但是用人单位总会以大学生未领毕业证，仍是学生签劳动合同需要学历证书吗，不具备关系主体资格为由否定合效力的情形较为常见。那么大学生未毕业。

我员工差2个月拿到毕业证了。但是现在公司想为其转正，退休老年人劳动合同书需要签订合，所以请问资深的朋友，这样操作 会不会有以后的风险隐患? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 儒士 。导读:新疆玛纳斯县郑女士:去年，我女儿在大学临毕业前利用准备论文答辩时间，拿着学校发给的《毕业生双向选择就业推荐表》到乌鲁木齐市一家公司应聘。聘用后签订。

合是为了确立双方(用人单位和者)的关系，时明确双方的权利和义务的一种书面协议，具体法律效力。那么，没毕业能签合吗?签了有什么影响?下面来看看。 根据法律规。还未毕业的学生是不能签订后合的，只能和用人单位签订实习协议，确定用工意向。还在校的学生不具备签订合的主体资格，所签订的合是不合法的，不。